PŘÍPRAVÁŘ - vhodné pro absolventy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste absolvent s krátkou praxí v oblasti přípravy staveb a chtěli byste získat zkušenosti ve společnosti, která patří mezi významné hráče v oboru pozemního stavitelství? Pošlete nám svůj životopis!

Hledáme uchazeče na pozici PŘÍPRAVÁŘE.

Na této pozici budete zodpovědný za:

  • zpracování cenových nabídek a naceňování
  • výběrová řízení na dodavatele materiálu
  • zajišťování smluv se subdodavateli
  • kontrolu projektové dokumentace
  • spolupráci se stavbyvedoucím
  • vedení harmonogramu staveb
  • řízení přípravy staveb

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (stavebního zaměření)
  • zkušenost na obdobné pozici ideálně alespoň 1 rok nebo praxe při VŠ
  • samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti
  • zodpovědný přístup
  • aktivní přístup k práci
  • MS Office

BENEFITY:
Společnost nabízí zajímavý systém firemních výhod, možnost odborného a profesního růstu, zázemí silné stavební společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Kladno Kladno
  • 17 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Giovanni Giacomo Hotel & Restaurant s.r.o. | Giovanni Giacomo Hotel &… | Teplice Teplice
  • od 13 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Jedličkův ústav a Mateřská škola a Základní škola a Střední škola | Jedličkův ústav a Mateřská… | Vyšehrad, Praha Vyšehrad, Praha
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
KOCOUREK Trans s.r.o. | KOCOUREK Trans s.r.o. | Sedlec, České Budějovice Sedlec, České Budějovice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
KADEN, s.r.o. | KADEN, s.r.o. | Nový Hrádek Nový Hrádek
  • 12 200 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
PEGASUS Service s.r.o. | PEGASUS Service s.r.o. | Šenov Šenov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Český Inter Control CZ k. s. | Český Inter Control CZ k. s. | Rakovník Rakovník
  • 15 510 – 16 950 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Technické služby Havířov a.s. | Technické služby Havířov a.s. | Havířov Havířov
  • 80 – 95 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost