Sales administrator, možnosť HO, flexi prac. doba

Slovensko
33.700 – 36.200 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pre stabilnú medzinárodnú výrobnú spoločnosť, pôsobiacu v oblasti automotive, hľadáme šikovného kolegu/kolegyňu na pozíciu Sales administrator/Podpora predaja. Pokiaľ ti angličtina nie je cudzia a ovládaš prácu na PC, tak nás neváhaj kontaktovať. Ponúkame ti flexibilnú prac. dobu, možnosť homeoffice, motivujúcu mzdu a super kolektív! V prípade záujmu prosíme o zaslanie životopisu v angličtine.

Náplň práce:

  • Príjem a spracovávanie objednávok od zákazníkov (prevažne elektronickou formou)
  • Komunikácia s dodávateľmi (objednávanie tovaru, riešenie včasného dodania)
  • Kontrola príjmu materiálu a inventúra skladových zásob
  • Príprava podkladov na fakturáciu

Nabízíme:

  • 13. plat
  • Možnosť homeoffice
  • Stravné lístky
  • Príplatky za soboty, nedele, príp. nadčasy, v prípade záujmu o tieto zmeny
  • Flexibilná prac. doba – možnosť si určiť začiatok/koniec prac. doby
  • Parkovanie v areáli firmy
  • Príjemný a milý kolektív

Požadujeme:

  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (najmä písaná forma)
  • Pokročilá znalosť práce na PC – Excel, PowerPoint, Outlook
  • Dobré komunikačné schopnosti, aspoň malá skúsenosť z obdobnej pozície

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto