- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dvě golfová hřiště stvořená pro všechny kategorie golfistů jsou zasazena do krásné krajiny jižních Čech. Díky své poloze u hranic s Rakouskem byl tento prostor desítky let izolován a zachoval si svůj dokonale přírodní ráz. Jsme v přírodě, a proto nabízíme svým hostům luxus v podobě dokonalého klidu nejen během hry, ale také při vychutnávání naší místní gastronomie.
Servírka/Číšník do Golfresort Monachus
Jsme přátelští, otevření a nekonfliktní. Máme rádi svou práci, do které ze sebe dáváme to nejlepší, navzájem se podporujeme a fungujeme jako jeden tým. Prostředí, ve kterém pracujeme by mělo být vždy příjemné a bez stresu.
Do zavedeného týmu přijmeme spolehlivého a komunikativního kolegu/kolegyni na plný úvazek, který doplní náš fungující tým restaurace, protože komunikace s hostem, je polovina úspěchu. Dveře naší restaurace jsou otevřené i pro juniory, které zaučíme do našeho provozu.
Po náročných letních měsících, kdy resort funguje na plné obrátky následují volné zimní měsíce, kdy celý tým čerpá náhradní volno a energii do další sezóny. Pracovní úvazky máme celoroční a kolegům, kteří přijíždějí z daleka, nabízíme i ubytování.
Pokud jsme Tě zaujali a rád(-a) by se podíval(-a), jak to u nás vypadá, pošli nám svůj životopis a pár vět o sobě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.