Seřizovač ohýbacího centra

Pelhřimov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Pracovní náplň:

  • obsluha plně automatizovaného CNC ohýbacího centra Salvagnini s plným vybavením a přídavným robotem pro výbojové navařování
  • zakládání polotovarů a kontrola výrobního procesu
  • drobné korekce programů dle výkresové dokumentace
  • navážení polotovarů do zakladače stroje
  • odvoz ohnutých dílů z vykládacího prostoru stroje

Požadavky:

  • znalosti na úrovni výučního listu v oboru zámečník nebo příbuzného oboru (například automechanik, elektronik)
  • předchozí praxe na pozici operátora CNC výhodou
  • dobrá znalost měření a čtení výkresové dokumentace
  • manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost

Nabízíme :

  • práci na HPP ve třísměnném provozu
  • nadstandardní finanční ohodnocení odpovídající výkonu a kvalitě práce
  • Mimořádná roční odměna – 13. plat
  • Možnost bezúročných půjček
  • podporu technologa a mistra
  • odborné vzdělávání v oboru
  • možnost kariérního růstu
  • zaškolení na nabízenou pozici
  • závodní stravování, příspěvek na stravování / stravenky

Pracoviště: Pelhřimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT