- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Soukromá klinika LOGO s.r.o., byla založena jako specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Postupně se rozvíjela tak, že v současné době je zde poskytována komplexní péče v odbornostech - foniatrie, ORL, logopedie, psychologie, psychiatrie, neurologie, interní lékařství a fyzioterapie.
Nejlépe nás vystihuje naše motto: Společně pomáháme.
Součástí naší činnosti je i provozování dětského stacionáře – “školičky” pro děti ve věku od 3 do 7 let. Pomáháme dětem s jejich drobnějšími i těžšími problémy v oblasti komunikace a motoriky.
Aby naše pomoc byla co nejvíc cílená a účinná, hledáme do svého týmu kolegu/kolegyni z oboru předškolní nebo speciální pedagogiky, který/která přinese do našeho dětského stacionáře radost, úsměv, pohodu a lásku k dětem.
Děti mají program upravený dle individuálních potřeb a schopností. Na naší klinice pracuje celá řada odborníků, ke kterým děti docházejí na individuální terapie (logopedie, psychologie, rehabilitace, ergoterapie a další.
Prostředí našeho stacionáře je moderně vybavené a hřiště se zahradou je napojené přímo na stacionář.
Pokud Vás zajímá práce s dětmi, kterým můžete svou prací výrazně pomoci v jejich rozvoji, přijďte se k nám podívat. Rádi Vám stacionář ukážeme. Zapracování, zaškolení a pomoc kolegů, zejména v počátku spolupráce, je samozřejmostí.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.