Výroba-až 18000Kč ČISTÉHO+dopravné/ubytovné 2500,-

Kutná Hora
od 15.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Nemůžete najít práci ve svém regionu a nevadilo by Vám za prací přicestovat k nám, na Benešovsko a využít příspěvku na ubytování / cestovné, v částce 2.500,– Kč (ubytovna 100 m od pracoviště) a dalších benefitů, jako je například dotované stravné?
Hledáte stabilní práci se zárukou v podobě smlouvy na dobu NEURČITOU? Pojďte pracovat k nám, hledáme muže, ženy, klidně i skupinky (kamarádky, kolegové atd..) pro práci v potravinářství (Benešovsko – Votice).

Popis práce:

  • čisté a teplé prostředí, u práce se sedí
  • balení zboží potravinového charakteru (káva, čaj atd…)
  • fyzicky nenáročná práce, vhodná bez obtíží i pro ženy
  • nepřetržitý provoz nebo osmihodinové směny (dle prac. zařazení)
  • VÍKENDY VOLNÉ! (pro zájemce o přesčas i zde pracovat lze)
  • práce na lince – VSEDĚ!
  • možnost velmi atraktivních příplatků formou práce přesčas

VÍTÁME I ABSOLVENTY!!!!
Možno jako klasická pracovní smlouva i brigádně!

Pro bližší informace volejte zobrazit tel. číslo

Požadujeme:

  • možnost nástupu co nejdříve ( první vlna již tento týden!)
  • spolehlivost, pečlivost

Nabízíme:

  • nástupní plat 80 – 90 Kč/hod JIŽ V ČISTÉM!
  • práci v příjemném kolektivu
  • HPP – smlouva na dobu NEURČITOU
  • volné víkendy
  • dotovaná strava ( dotace na 1 jídlo 40 – 55 Kč!)
  • velmi atraktivní příplatky formou práce přesčas
  • příspěvek na ubytovné nebo dopravné 2.500,– Kč čistého

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC