- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Akciová společnost Moravské potravinářské strojírny Olomouc (MOPOS) je významným tradičním výrobcem a dodavatelem strojů, technologických linek a výrobních závodů pro potravinářský průmysl, zejména pro sladovny a pekárny, dále pro paletizační systémy, dopravníky sypkých hmot a nádrže.
Významný podíl na výrobní a dodavatelské činnosti firmy získaly v posledních letech rovněž vyráběné a dodávané svarky z oceli a nerezavějící oceli dodávané rovněž v obrobeném stavu.
- znalost čtení výkresové dokumentace
- svářečský kurz CO2
- praxe v oboru
- spolehlivost a zodpovědnost
mzda od 185 – 245,- Kč/hod – práce v úkole
- Jednosměnný provoz: pracovní doba od 6.00-14.00 hodin
- zázemí stabilní české společnosti
- všechny přesčasy proplácíme
- nástup možný dle dohody
- 13 plat,14 plat
- příspěvek na penzijní pojištění nebo životní pojištění 5 % z měsíční mzdy
- příspěvek na podnikové stravování
- dovolená 5 týdnů
- odměna na dovolenou
- máme vlastní hlídané parkoviště pro vaše auto, motocykl, kolo
- další informace Vám rádi sdělíme při osobním jednáním u nás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.