- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Akciová společnost Moravské potravinářské strojírny Olomouc (MOPOS) je významným tradičním výrobcem a dodavatelem strojů, technologických linek a výrobních závodů pro potravinářský průmysl, zejména pro sladovny a pekárny, dále pro paletizační systémy, dopravníky sypkých hmot a nádrže.
Významný podíl na výrobní a dodavatelské činnosti firmy získaly v posledních letech rovněž vyráběné a dodávané svarky z oceli a nerezavějící oceli dodávané rovněž v obrobeném stavu.
- znalost čtení výkresové dokumentace
- svářečský kurz CO2
- praxe v oboru
- spolehlivost a zodpovědnost
mzda od 185 – 245,- Kč/hod – práce v úkole
- Jednosměnný provoz: pracovní doba od 6.00-14.00 hodin
- zázemí stabilní české společnosti
- všechny přesčasy proplácíme
- nástup možný dle dohody
- 13 plat,14 plat
- příspěvek na penzijní pojištění nebo životní pojištění 5 % z měsíční mzdy
- příspěvek na podnikové stravování
- dovolená 5 týdnů
- odměna na dovolenou
- máme vlastní hlídané parkoviště pro vaše auto, motocykl, kolo
- další informace Vám rádi sdělíme při osobním jednáním u nás.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.