Stavbyvedoucí - zemědělské a průmyslové stavby

Jičín
37.000 – 47.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 9. 2024

O nás

Jsme JASTAV, rodinná firma s více než třicetiletou tradicí v oblasti stavebnictví. Specializujeme se na výstavbu zemědělských a průmyslových objektů a pyšníme se 50 zaměstnanci. U nás je důležitá nejen kvalita práce, ale i vstřícná a slušná komunikace! Řešíme věci na rovinu!

Do našich řad hledáme kolegu na pozici Stavbyvedoucí. Přidej se k nám!

Co budeš dělat:

  • Řídit zemědělské a průmyslové stavby v objemu 5 – 150 mil. Kč - Budeš mít klíčovou roli při plánování, organizaci a dohledu nad průběhem staveb a zajišťovat kvalitu a časové plnění projektů
  • Podílet se na přípravě a plánování - Budeš spolupracovat s inženýry a architekty při tvorbě plánů a rozpočtů
  • Komunikovat s investory a subdodavateli - Budeš řešit problémy a zajišťovat transparentní komunikaci

Co od Tebe budeme chtít:

  • spolehlivost a zodpovědnost - jsme rodinná firma, která si zakládá na svých hodnotách a očekáváme stejný přístup od našich zaměstnanců.
  • schopnost efektivní komunikace a přizpůsobení se měnícím situacím na stavbách
  • řidičský průkaz sk. B
  • základní znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)

Co Ti můžeme nabídnout:

  • Mladý kolektiv a rodinné prostředí, kde si navzájem vycházíme vstříc
  • Zajímavé stavby většího objemu
  • Roční odměny
  • Firemní auto, mobil, počítač
  • Nadstandartní vybavení = soběstačnost
  • Slušné a vstřícné jednání! Jednání na rovinu!
  • Pracovní dobu Po-Pá
  • Můžeš se těšit na příspěvky na stravování a dopravu, finanční bonusy a společné akce

Pokud máš zájem o tuto pracovní příležitost, pošli nám svůj životopis. Těšíme se na Tvoji odpověď!

Benefity

  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Stavební firma MATYÁŠ s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
ASARKO s.r.o. | ASARKO s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Kosmonosy Kosmonosy
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. února
ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | ELEKTRO MOSEV spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
Zdeněk Sháněl | Zdeněk Sháněl | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. února
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 39 000 – 78 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC