Technik sítě junior

Opava
od 15.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky

  • řidičský průkaz sk. B
  • SŠ vzdělání elektrotech. směru, praxe výhodou, nikoli nutností
  • znalost silnoproudu/slaboproudu
  • všeobecné znalosti IT problematiky, operačních systémů
  • samostatnost, zodpovědnost za svěřené úkoly, svědomitost
  • komunikační dovednosti, vstřícný a proaktivní přístup ke klientovi
  • týmového ducha, schopnost plánovat
  • ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat v oboru
  • předpoklady pro práci ve výškách (odborné zaškolení v rámci pracovní náplně)
  • časově flexibilní pracovní doba, víkendový dohled na síti cca jeden víkend v měsíci

Pracovní náplň

  • montáž a servis klientských přípojek
  • výstavba a servis radiové a optické sítě
  • komunikace s cílovým klientem

Nabízíme

  • zaměstnání ve stabilním zázemí dlouhodobě prosperující firmy
  • odborné vedení a podporu kvalifikovaným kolegou
  • průběžné zvyšování odborné profesní kvalifikace, univerzitní kurzy
  • atraktivní firemní benefity pro zaměstnance (stravenky, mobilní telefon i pro soukromé účely, domácí internet zdarma aj.)
  • kompletní ošacení a obutí
  • možnost odborného profesního růstu
  • nástup po dohodě, možno ihned
  • nástupní mzda od 15.000,– Kč

Svůj životopis a Žádost o místo zašlete e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Prosím, netelefonujte!

Kontakt:
MAXXNET.cz s.r.o.
Nákladní 4, Opava
www.maxxnet.cz
https://www.facebook.com/maxxnet.cz

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI