Pracovník pro obsluhu spalinového kotle

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy, seniory
Lokalita Sklářská 450, Teplice, 415 03
Firma VTP - MONTÁŽE A OPRAVY, spol. s r.o.
Kategorie Energetika, životní prostředí, ekologie, Topič / Topička
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 23.000 – 35.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Jsme úspěšná firma působící v oblasti Vytápění, Topení a Průmyslových montáží. V souvislosti s rozšiřováním našeho týmu hledáme pracovníka, který bude zodpovědný za obsluhu spalinového kotle. Nabízíme šestiměsíční zaškolení, které vás připraví na samostatnou práci v našem odvětví.

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o oblast vytápění a technických montáží
  • Schopnost rychle se učit a přizpůsobit se novým dovednostem
  • Spolehlivost a pečlivost v práci
  • Komunikativnost a ochotu pracovat v týmu
  • Fyzicky náročnější práce vhodná spíše pro muže

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Šestiměsíční odborné zaškolení
  • Stálou pracovní smlouvu po úspěšném absolvování zaškolení
  • Příjemné pracovní prostředí a podporu kolegů
  • Práci i pro zájemce pobírající částečný důchod
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Martiněves, Jílové
  • DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 26. dubna
  • Černožice
  • HOLOUBEK ENERGO a.s.
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Starý Plzenec
  • PRONAP s.r.o. v likvidaci
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 22 910 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 22 100 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 26 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 20 100 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Strakonice
  • Teplárna Strakonice, a.s.
  • 22 910 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Novosedlice
  • SEVEROČESKÁ PAPÍRNA, s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Hnátnice
  • ACE Trade spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 1. ledna
  • Brno
  • RTL Europe Delivery CZ s.r.o.
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Kafetérie
Zveřejněno: 1. ledna
  • Lysá nad Labem
  • Madako limited s.r.o.
  • 33 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 1. ledna
  • Brno
  • Střední zdravotnická škola a Vyšší…
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

AJ Bor důchod firma hledám IT Most možnost náplň práce nové pečlivost práce pracovní pracovní prostředí pracovník prostředí růst SOU školení vhodná vzdělávání dovednost měsíční náplň oblast oblasti odbor odborné odpovědný PR profesní průmysl průmyslový příjemné příjemné pracovní prostředí schopnost technický tým v práci zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena