- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pokud umíš HTML + CSS, zařadíme tě do týmu, který pracuje na novém jádře eshopu. Umí to všechno, je to chytré, rychlé, práce tě bude bavit.
Jádro má skvělého šéfa. Tvojí prací bude vytváření finální podoby eshopů. Pod tvýma rukama se budou rodit nové eshopy renomovaných značek.
Kromě vývojářů kolem sebe budeš mít UX machra, grafika, marketingové guru, webového analytika, šéfa vývoje.
Co umět musíš: XHTML + CSS (responsivně), JavaScript (jQuery), Latte
Co bys mohl umět: SCSS, AJAX
Jaké používáme nástroje: deploy na Bamboo, verzování na BitBucketu, organizace práce v JIRA, dokumentace v Confluence, automatické testy. Pracujeme s testery, provádíme code review téměř u všeho.
Co ti nabídneme: Externí spolupráci s možností pracovat u nás v kanceláři, pěkné finanční ohodnocení a jeho progresi, chytré lidi kolem sebe, od kterých se je co učit. Školení, účast na konferencích, firemní akce, možnost práce z domu, možnost práce v noci.
Co uvítáme: Když se budeme mít co naučit i my od tebe, když nás posuneš svými názory, když nás budeš provokovat k vyšším cílům. Netradiční myšlení, nevšední přístupy k řešení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.