Pomocné práce v kovovýrobě - vyplácíme zálohy

Opava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho klienta, známou společnost zabývající se výrobou kovových součástek v Brance u Opavy, hledáme vhodné kandidáty na pomocné práce do výroby – NEJEDNÁ se o práci u pásu! Pro ty, kdo hledají jednoduchou manuální práci a nevadí jim 3-směnný provoz, nabízíme zajímavou mzdu zahrnující nadstandardní příplatky a také příspěvek na stravování. Samozřejmostí jsou další zákonné příplatky a nároky, vč. dovolené. Mzdu vyplácíme pravidelně a nyní Vám také nabízíme možnost vyplácení záloh. Práce je vhodná pro všechny, i kandidáty bez vzdělání či předchozí praxe – zaučíme Vás. Nástup je možný ihned, a tak již velmi brzy můžete obdržet svou první výplatu!

Náplň práce:

  • jednoduché montážní práce
  • kompletace součástí autozámků
  • drobné kovové a plastové výlisky, pružinky, těsnění
  • ověření funkčnosti zkompletovaných dílů na testeru
  • zapisování průběhu práce

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr
  • mzda 13.000 Kč/měsíc (vč. nadstandardních příplatků nad rámec Zákoníku práce)
  • příspěvek na stravování
  • pozici ve stabilní společnosti s velkým výrobním potenciálem
  • možnost dlouhodobé spolupráce, a tak jistotu stabilního příjmu

Požadujeme:

  • věk nad 18 let
  • manuální zručnost (jemná mechanická práce)
  • dobrý zdravotní stav a zrak
  • ochotu pracovat ve směnném provozu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
Eleni Šlotířová | Eleni Šlotířová | Štěpánov Štěpánov
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
NFT Metallbearbeitung s. r. o. | NFT Metallbearbeitung s. r. o. | Cheb Cheb
  • 28 700 – 49 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. července
VAKO-CZ s.r.o. | VAKO-CZ s.r.o. | Kladruby nad Labem Kladruby nad Labem
  • 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
4MADE a.s. | 4MADE a.s. | Ostrava Ostrava
  • 19 000 – 22 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
KOVO VÝROBA ŠIMEK s.r.o. | KOVO VÝROBA ŠIMEK s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. prosince
NFT Metallbearbeitung s. r. o. | NFT Metallbearbeitung s. r. o. | Cheb Cheb
  • 28 700 – 49 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
V.P.O. KOVO s. r. o. | V.P.O. KOVO s. r. o. | Přeštice Přeštice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
ADESTRA security, spol. s r.o. | ADESTRA security, spol. s r.o. | Most Most
  • od 75 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Šmídl s.r.o. | Šmídl s.r.o. | Ústí nad Orlicí Ústí nad Orlicí
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
VONTOQ s.r.o. | VONTOQ s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • od 12 000 Kč / úkol
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Veronika Merz | Veronika Merz | Nový Jičín Nový Jičín
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
ROSSJIR AVIATION s.r.o. | ROSSJIR AVIATION s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Simona Bilyová | Simona Bilyová | Praha Praha
  • od 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. května
FALANX PATRON spol. s r.o. | FALANX PATRON spol. s r.o. | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Work Service Czech s.r.o. | Work Service Czech s.r.o. | Zahraničí Zahraničí
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto