KFC Pardubice hledá nové kolegy a kolegyně pro práci na RANNÍ SMĚNY!!!! Pracovní doba je vhodná zejména pro maminky na mateřské dovolené nebo časově flexibilní studenty atd. Délku směny lze přizpůsobit podle Vašich časových možností. Větší časová flexibilita a ochota pracovat občas i o víkendu je samozřejmě vítána.
Náplní práce je obsluha zákazníků a příprava produktů.
Praxe není nutná, vše Vás naučíme :) Chcete se přivydělat? Jste týmový hráč?
Rádi komunikujete s lidmi? Chcete se naučit přípravu našich produktů? – pak hledáme právě Vás :)
Nabízíme:příplatky za práci o víkendech 10%
kontaktovat telefonicky >> příplatky za práci ve svátek 100%
kontaktovat telefonicky >> zvýhodněné stravování- velké menu za 50Kč
kontaktovat telefonicky >> možnost plánování směn
kontaktovat telefonicky >> dobrou partu :)
Pokud jste si odpověděli ANO, neváhejte a pojďte pracovat s námi!!
V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis.
Požadujeme:
Nabízíme:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.