Aktuálně hledáme nového kolegu/kolegyni, která/ý by považoval péči a vzdělávání dětí v předškolním věku za poslání a zároveň se chtěl/a stát členem našeho týmu! Takovou osobu přivítáme s otevřenou náručí, pomůžeme jí se zaškolit, zorientovat se a hlavně se dlouhodobě seberealizovat. :-)
Pro tuto pozici předpokládáme HPP na střídavý režim krátkého a dlouhého týdne. Hlavní náplní je přímá pedagogická práce, pedagogické přípravy, pozorování a diagnostika, realizace a hodnocení pedagogických plánů, porady aj.
Požadujeme některou z těchto kvalifikací:
Chcete se stát součástí našeho týmu? Těšíme se na Váš životopis a motivační dopis!
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.