Administrativa & Němčina

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš administrativní pozici, kde využiješ němčinu, ve které se budeš nadále zlepšovat? Pak ideální příležitost právě zde!

Náplň Tvé nové práce:

  • komunikace s německým závodem a jeho zaměstnanci (telefonicky, emailem)
  • zpracování příslušné administrativy a dat z personální oblasti
  • zaznamenávání dat do systému
  • reporting

POŽADAVKY:

  • min. maturita
  • pokročilá znalost NJ (maily, telefonáty na denní bázi s rodilými mluvčími)
  • MS Office – hl. Excel
  • komunikativnost, aktivní přístup, týmový hráč

BENEFITY:
Nástup: ihned, dohodou

  • finanční ohodnocení dle praxe, znalostí
  • finanční bonusy, mzda navíc
  • dovolená navíc
  • možné cestování do zahraničí
  • osobní rozvoj
  • jazykové kurzy
  • příjemný kolektiv
  • a další

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MANN + HUMMEL Service s.r.o. | MANN + HUMMEL Service s.r.o. | Brno Brno
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
MANN + HUMMEL Service s.r.o. | MANN + HUMMEL Service s.r.o. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC