- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diakonie ČCE - středisko BETLÉM je nestátní neziskovou organizací poskytující sociální služby lidem s těžkým zdravotním postižením. Našim posláním je pomáhat lidem se zdravotím postižením. Pro zajištění této pomoci poskytujeme vybrané sociální služby, podporujeme kontakt s rodinou a spolupracujeme se odborníky.
Hledáme pracovníka přímé péče o děti a mladé lidi s mentálním postižením, autismem, případně s tělesným postižením v týdenním stacionáři Narnie. Pracovní doba je rozvržena do denních a nočních směn od pondělí do pátku (tj. volné víkendy). Zaměstnancům nabízíme 6 týdnů dovolené, z toho 3 týdny o letních prázdninách a také po dobu vánočních prázdnin. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
minimálně řádně ukončené základní vzdělání,
- bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o soc. službách
- zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou pohyblivostí, práce v noci, vyšší míra emocionální zátěže),
- respekt ke křesťanským hodnotám,
- psychickou odolnost,
- pozitivní vztah k lidem s handicapem.
Výhodou je:
- odpovídající vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (tj. absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách, případně střední odborné vzdělání v sociální nebo zdravotnické oblasti)
- předchozí praxe v oboru,
- řidičský průkaz skupiny B.
dobré pracovní podmínky, vstřícný přístup k zaměstnancům,
- 6 týdnů dovolené,
- zvýhodněné stravování na pracovišti,
- nástupní mzda 25.000 Kč hrubého před zdaněním, po zkušební době mzda min. 29.000 Kč hrubého před zdaněním včetně příplatků za noční služby.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?