Inspektor kvality - Pelhřimov

Pelhřimov
18.000 – 19.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Ostatní
3 nabídky
Zobrazit
Práce
Pelhřimov
1192 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
O.K. solution, s.r.o.
Lokalita
Pelhřimov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň pracovní pozice:

  • Kontrola kvality na svěřeném projektu výroby
  • Třídění vyrobených dílů dle hraničních vzorků a zákaznické specifikace
  • Zkoušení a testování finálních výrobků, měření
  • Drobné opravy na výrobní produkci
  • Práce jen na ranní směny

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Základní znalost PC
  • Znalost čtení technické dokumentace
  • Základní znalost měření běžnými měřidly
  • Spolehlivost a samostatný přístup
  • Doložení trestní bezúhonnosti

Nabízíme:

  • Odpovídající platové ohodnocení od 18 000 ,– / Měs.
  • Příplatek za nemarodění 1.000,–
  • Dotované výhodné neomezené tarify na volání až pro 5 rodinných členů
  • Hlavní pracovní poměr
  • Navýšení mzdy po zapracování a zkušební době
  • Možnost pracovní smlouvy na dobu neurčitou
  • Práci v čistém a moderním prostředí, odborné zaškolení, firemní benefity, dlouhodobou spolupráci

INFORMACE PRO UCHAZEČE

Pokud Vás tato nabídka oslovila, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář
Do předmětu zprávy napište: „INSPEKTOR KVALITY – PELHŘIMOV“

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou nabídka