- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zažijte COOL podzim / zimu ve Španělku! Nabízené lokality jsou Kanárské ostrovy (Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, Tenerife).
Vhodné pro: jednotlivce, umístění párů možné po ověření
Typy zařízení: 3 až 5-hvězdičkové hotely
Lokality: celoroční pozice – Kanárské ostrovy, pozice od dubna do října – Baleárské ostrovy, Katalánie a Andalusie
Pozice pracovní praxe: animátor/ka
Ubytování a strava: zajištěno poskytovatelem pracovní praxe ZDARMA
Minimální délka kontraktu: 4 měsíce
Úroveň Angličtiny: min. středně pokročilá + k tomu němčina nebo španělština
Věk: od 18 let
Nabízená odměna: od 705 EUR čistého / měsíc, zvyšuje se každých 3–5 měsíců
Doba výkonu praxe: 40 hodin týdně, 1 den v týdnu volno
Praxe: je výhodou, ale není nutná
Pojištění: hrazeno základní zdravotní a sociální, doporučujeme zařídit si cestovní připojištění do zahraničí
Dovolená: 30 dnů ročně, nebo poměrná část
Kdy se zaregistrovat: min. 2–4 týdny předem
PODMÍNKY PROGRAMU PRACOVNÍ PRAXE VE ŠPANĚLSKU:
Náklady:
Máme povolení od MPSV.
Zájemci pošlete Cv na email nebo napište sms na cislo Zobrazit tel. číslo ve tvaru Kanary_Vase jmeno a email a my Vám pošleme materiály. Bezplatná linka Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.