Recepční – Administrativní centrum -/ OZZ/ČID Ostrava

Ostrava
10.000 – 12.999 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 1. 2017

Náplň práce

  • zajišťování plynulého chodu recepce
  • noční a denní služby

Nadpis

Požadujeme

  • Znalost anglického jazyka
  • Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
  • Dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání
  • Spolehlivost a samostatnost v plnění svěřených úkolů

Nadpis

Nabízíme

  • hlavní pracovní poměr
  • 20 – 30 hodinový týdenní úvazek
  • možnost volby směn
  • odměna 5 000 ,– kč za přivedení pracvoníka se zdravotním omezením

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Petr Lecián | Petr Lecián | Kroměříž Kroměříž
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
EDUCA KIDS s.r.o. | EDUCA KIDS s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Lovosice Lovosice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Lovosice Lovosice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Louka u Litvínova Louka u Litvínova
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT