- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V rámci dynamické společnosti REC projekt (www.recprojekt.cz) se sídlem v Pardubicích, zaměření na vodohospodářské a inženýrské stavby, obsazujeme další pracovní pozici PROJEKTANT vodovodů a kanalizací.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Aktivní podíl na návrhu zajímavých vodohospodářských staveb.
Tvorba projektové dokumentace vodovodů, úpraven vod, kanalizací, čistíren odpadních vod apod., a to samostatně nebo pod vedením zkušeného projektanta.
Hledání optimální konečné podoby konkrétní stavby již při návrhovém řešení.
Komunikace s investorem v průběhu navrhování stavby.
Aktivní řešení případných problémů v průběhu správních řízení při povolování navržené stavby.
POŽADAVKY
VŠ/VOŠ/SŠ.
Znalosti problematiky vodovodů a kanalizací.
Zájem o obor.
Aktivní znalost CAD systémů.
Ochota učit se.
Logický úsudek, smysl pro přesnost a důslednost.
Samostatnost i týmovost.
Aktivní a tvůrčí přístup.
ŘP sk. B.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozice v úspěšné a moderně smýšlející společnosti, která má v oboru
dobré jméno a skvělé výsledky.
Firemní zázemí, příjemné pracovní prostředí.
Empatické vedení firmy, vstřícní a spolehliví spolupracovníci.
Možnost ovlivňovat budoucí podobu vodohospodářských staveb a práci na různorodých
projektech.
Motivující a spravedlivé finanční odměňování.
Flexibilní pracovní doba.
Odborný růst.
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběrový pohovor se uskuteční v sídle společnosti REC projekt, Pardubice.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2016. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.