- 48 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

V rámci dynamické společnosti REC projekt (www.recprojekt.cz) se sídlem v Pardubicích, zaměření na vodohospodářské a inženýrské stavby, obsazujeme další pracovní pozici PROJEKTANT vodovodů a kanalizací.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Aktivní podíl na návrhu zajímavých vodohospodářských staveb.
Tvorba projektové dokumentace vodovodů, úpraven vod, kanalizací, čistíren odpadních vod apod., a to samostatně nebo pod vedením zkušeného projektanta.
Hledání optimální konečné podoby konkrétní stavby již při návrhovém řešení.
Komunikace s investorem v průběhu navrhování stavby.
Aktivní řešení případných problémů v průběhu správních řízení při povolování navržené stavby.
POŽADAVKY
VŠ/VOŠ/SŠ.
Znalosti problematiky vodovodů a kanalizací.
Zájem o obor.
Aktivní znalost CAD systémů.
Ochota učit se.
Logický úsudek, smysl pro přesnost a důslednost.
Samostatnost i týmovost.
Aktivní a tvůrčí přístup.
ŘP sk. B.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozice v úspěšné a moderně smýšlející společnosti, která má v oboru
dobré jméno a skvělé výsledky.
Firemní zázemí, příjemné pracovní prostředí.
Empatické vedení firmy, vstřícní a spolehliví spolupracovníci.
Možnost ovlivňovat budoucí podobu vodohospodářských staveb a práci na různorodých
projektech.
Motivující a spravedlivé finanční odměňování.
Flexibilní pracovní doba.
Odborný růst.
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběrový pohovor se uskuteční v sídle společnosti REC projekt, Pardubice.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2016. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?