LinkedIn jako kariérní pomocník: 6 tipů, jak zaujmout zaměstnavatele

1. Začněte u základů: Vyplňte svůj profil

Na prvním dojmu záleží. Stejně tak, jak chcete udělat první dojem v na pohovoru – tak i toto platí na LinkedInu o vašem profilu. Jakmile si váš profil personalista prohlédne, měl by okamžitě vědět, kdo jste a co nabízíte. Pojďme si ukázat, jak by takový LinkedInový profil měl vypadat:

Co nesmí chybět?

• Profesionální fotka: Zapomeňte na selfíčka z pláže. Ideálně zvolte fotku, kde vypadáte upraveně a přátelsky. Tím budujete důvěru na první pohled.
• Titulek: Popisujte nejen svou aktuální roli, ale i to, co hledáte. Například: „Marketingový specialista | Hledám příležitosti v digitální strategii.“ Titulek je vaše vizitka.
• Shrnutí: Tady je prostor zazářit. Stručně popište své zkušenosti, silné stránky a kariérní ambice. Používejte jasný a přirozený jazyk, jako byste si povídali s přáteli.
• Klíčová slova: LinkedIn funguje jako vyhledávač. Proto používejte klíčová slova relevantní pro vaši profesi, například „analyzování dat“, „projektové řízení“ nebo „kreativní psaní“.

💡 Tip navíc: Nezapomeňte aktualizovat svůj profil, jakmile dosáhnete nového úspěchu nebo získáte certifikát. Aktuálnost je zásadní pro váš LinkedIn profil a pro zaměstnavatele pak i více atraktivní.

2. Klíč k úspěchu: budujte svou síť kontaktů

LinkedIn je hlavně o propojení. Čím větší a kvalitnější síť kontaktů máte, tím více příležitostí se vám otevře. A to zní jako moc hezky, ne? Jak ale na to? Pojďme se na to podívat:

Koho můžete oslovit?

• Bývalé kolegy a nadřízené: Ti nejlépe znají vaši práci a mohou vás doporučit. Nebojte se oslovit i ty, se kterými jste dlouho nemluvili.
• Odborníky z oboru: Sledujte lidi, kteří jsou vám inspirací. Komentujte jejich příspěvky, sdílejte jejich názory a zapojte se do diskuzí.
• Personalisty: Pokud máte zájem o konkrétní společnost, propojte se s jejími personalisty. Ukazujte, že máte o firmu skutečný zájem.

Jakým způsobem je případně oslovit?

Když posíláte žádost o propojení, pak vždy nezapomínejte připojit krátkou osobní zprávu. 

👉 Příklad: „Dobrý den, sleduji vaše příspěvky o HR trendech a velmi mě inspirují. Rád/a bych si vás přidal/a do své profesní sítě.“ 

Takovou jednoduchou zprávou zapůsobíte u daného uživatele, kterému zasíláte žádost o spojení. Nemusíte vždy, pokud třeba se tam chcete spojit s kolegou. Zasíláním osobních zpráv při propojení se hodí převážně tehdy, pokud se chcete například propojit se svým stávajícím, či potenciálním zaměstnavatelem a přejete si mít přehled o více informací o dění firmy nebo jejich aktivit.

3. Nezapomeňte, že aktivita se na LinkedInu cení

Vysoká aktivita je na LinkedInu naprosto klíčové, pokud byste chtěli být více vidět. Nestačí profil jednou vyplnit a nechat ho žít si vlastním životem. Musíte být kona, pokud chcete, aby si vás personalisté všimli! Věříme, že to na počátku může být těžké, protože je možné, že si teď říkáte: “Co tam ale mám proboha dělat?” Nebojte, kryjeme vám záda a poradíme vám:

• Sdílejte obsah: Například zajímavé články, vlastní úspěchy, případové studie nebo postřehy z oboru.
• Reagujte na příspěvky ostatních: Komentáře a lajky ukazují váš zájem a pomáhají vám navazovat nové kontakty.
• Připojte se ke skupinám: Diskuzní skupiny jsou ideálním místem pro sdílení zkušeností a učení se od ostatních.

👉 Příklad: Jste odborník na marketing? Sdílejte případovou studii, jak jste zvýšili engagement na sociálních sítích. Personalisté milují konkrétní příběhy.

💡 Tip: Zkuste si naplánovat určitý čas pro LinkedIn. Například si stanovte den, například, že každé pondělí věnujete svých 15 minut na publikaci příspěvku nebo komentování jiného příspěvku, který vás zaujal.

4. Využijte doporučení a potvrzení dovedností

Doporučení jsou jako reference na LinkedInu. A potvrzení dovedností? Skvělý způsob, jak ukázat, co opravdu umíte.

• Požádejte o doporučení: Oslovte bývalé kolegy a šéfy. Můžete napsat: „Mohl byste mi, prosím, napsat krátké doporučení? Moc by mi to pomohlo při hledání nových příležitostí.“
• Potvrzujte dovednosti ostatních: Tím ukážete podporu a často se dočkáte potvrzení zpět.

💡 Tip: Zaměřte se na dovednosti, které odpovídají vašim cílům. Pokud například chcete pracovat v IT, zdůrazněte technické znalosti.

5. Nebojte se sledovat i firmy a jejich aktivity

Chcete být v obraze a vědět, co se děje ve vaší branži? Sledujte firmy a trendy, které vás zajímají. Získáte pak více informací i třeba například o firemní kultuře a zároveň mohou zveřejnit i nějakou tu pracovní pozici. Chcete-li být na LinkedIn tedy aktivnější, zaměřte se i na tyto oblasti:

• Firmy: Zapněte si notifikace u firem, které vás zajímají, abyste nezmeškali novinky nebo otevřené pozice.
• Oborové trendy: Sdílejte novinky, které ukazují, že se ve své profesi orientujete. Tím zaujmete nejen personalisty, ale i kolegy.

6. Připravte si profesní obsah

Co to znamená? Nebojte se pochlubit a sdílejte vaše kariérní úspěchy, myšlenky a třeba i nápady. Je to skvělý způsob, jak se odlišit a ukázat, co umíte a co ve vás je.

• Příklady projektů: Připravte si stručné popisy projektů, na kterých jste pracovali. Jaké byly výsledky? Jaký byl váš přínos?
• Prezentace a články: Publikujte obsah, který ukáže vaši odbornost. Třeba prezentaci z konference, kde jste vystoupili.

💡 Tip: Vizuální obsah funguje nejlépe. Přidejte grafy, fotky nebo krátká videa, která upoutají pozornost.

LinkedIn není jen nástroj, je to vaše profesionální vizitka. Čím více energie do něj vložíte, tím více příležitostí získáte. Buďte aktivní, budujte síť kontaktů a nebojte se ukázat, co ve vás je.

Publikováno 17. února 2025