Nabídka práce "Česká Bříza" aktuálně 21 volných míst.

  • Plzeň (10 km)
  • Bubnovi s.r.o.
  • 180 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 14. dubna
  • Plzeň (10 km)
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. dubna
  • Plzeň (10 km)
  • A-Z EKOLOGIE s.r.o.
  • 5 000 – 10 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zveřejněno: 12. dubna
  • Rakovník (38 km)
  • Enter-Prise Sorting, s.r.o.
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, Shoebox CZ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Krijcos CS, a.s., ABI Special s.r.o., WELL PACK s.r.o., Bubnovi s.r.o., Aaron guard s.r.o., TOP Control s.r.o., A-Z EKOLOGIE s.r.o., Andulka services s.r.o., KASTL & HYNEŠ s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., KANZELSBERGER a.s., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Plzeň, Stod, Blovice, Hořovice, Rakovník, Příbram, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ analytik budoucnost data email hledám inzerát IT kandidát kurz Microsoft místa možnost návod online pec plat práce přihlášení SOU specialist technologie uplatnění vyšší zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost české dar dovednost funkce jazyk list měsíční model odpovědi portál PR práce s daty profi program projekt příležitost rok technolog termín zájem zkušenost aktuální boty brigáda CV den dohoda dohoda o provedení práce dopis DPP druh GDPR chování Luže místo náplň práce nové obuv Office plán Plzeň pracovní prostředí řízení směny směrnice společnost společnosti spolupráce stabilní uchazeč vedení zařazení zaslání životopis brigádnice brigádník dohody kov náplň nařízení obchod osobní poměr pomoc prodej průvodní předpis příjemné servis tým údaj výběr zákaznický servis auto Bor činnost HR inzeráty mzda postup pozice pracovní činnost pracovní činnosti pracovní místa sklad vzdělání automat činnosti dny dovolené lokalita případ přístup týdny volná pracovní místa bonus hodnocení odpovědnost ohodnocení praxe restaurace růst servírka stravování vydávání vysoké Zruč bar finanční firemní jídla mzdový obsluha potravinář prémie profesní bezpečnost DPČ interní kancelář Most nová obchodní plánování podnik samostatnost stráž zaměstnání certifikát externí oblast oblasti ochrana průmysl průmyslový řešení služby výdělky měsíc pečlivost smlouva školení týden vhodná výplata řidič bonusy doba hosteska komunikace podpora pracovní dny pracovní doba dresscode schopnost agentura odměny plnění povinnost pracovní pozice spokojenost výkon získání agent firmy jednání mimořádný odměna placení spokojen stroj automobil benefit cestovní náhrady dění diety důchod Hrady ISO kvality mobil nábor náhrady pracovník příspěvek třídění ubytování vedoucí cestovní doprava důchodci kariérní kontrola kontroly logistik logistika možnost kariérního růstu náborový oprava placená placené pracovní náplň student systém výkonnost výroby asistent asistentka ekolog jednatel paušál poradenství účetní kolektiv počítač příprava technické flexibilní nabídky telefon informace pracovní prostředí příjemné pracovní prostředí ČR kvalita marketing odpověď otázky přivýdělek rozhovor STK výdělek databáze díl dobro předpoklad reklamy slané stav úkol výzkum výzkumy zákazník hodiny kariérní růst NDA průzkum v týdnu člen komunikační města Ostatní platové ohodnocení příjemný ruční schopnosti standard trh Stod víkend komunikační dovednost komunikační dovednosti kvalitní obor odpovědný prezentace prodejní Kladno přivydělat dlouhodobá brigáda obsluha zákazníků PC vydělat důchodce EU vhodné kontakt opravy součást nabídka nabídka práce prázdniny příplatky zdravotní linky výrobní výše Příbram Beroun uživatel vztah
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v České Bříze a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena