Počítání zboží za 120 - 140 Kč/hod - možnost volby

Pracovní poměr brigády
Lokalita Česká Lípa
Firma DANTEM Česká republika a.s.
Odměna 120 – 140 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Chceš vydělávat peníze, ale zároveň chceš mít možnost volby, kdy půjdeš do práce a kdy si budeš užívat volna? Pokud jsi noční tvor a nevadí Ti práce ve večerních až nočních hodinách, máme právě pro Tebe skvělou nabídku.

Pojď s námi načítat skenerem čárové kódy rozmanitých výrobků od oblečení, potravin, kosmetiky až po potřeby pro kutily. Pomoz nám s inventurami zboží na prodejnách i ve skladech.

POŽADUJEME

  • Plnoletost.
  • Český jazyk na komunikativní úrovni.
  • Pečlivost, protože některé výrobky se liší třeba jen barvou, ale inventura musí přinést přesné výsledky.
  • Spolehlivost – když se domluvíme na termínu, tak s Tebou počítáme.
  • Výhodou je potravinářský průkaz – nabídka práce bude ještě větší.

NABÍZÍME

  • Snadnou práci, kterou Tě naučíme.
  • Hodinovou odměnu 120 – 140Kč/hod.
  • Další jednorázové příplatky 200–400Kč/inventuru ve vytížených dnech.
  • Brigádnickou smlouvu na dobu neurčitou (dohoda o provedení práce).
  • Možnost volby počtu, termínů i časů směn dle Tvých potřeb.
  • Pokud pojedeš do jiného města, zajistíme dopravu, kterou Ti i proplatíme podle toho, jak daleko pojedeš.
  • Jistotu, že 15. den v měsíci bude výplata za odpracované inventury na Tvém účtu.
  • Úvodní školení už na náboru.
  • Podporu zkušených pracovníků, kteří Ti vždy rádi pomohou a poradí.
  • Možnost dlouhodobé spolupráce i kariérního postupu.

Tak už na nic nečekej a přijď mezi nás. Stačí odpovědět na tento inzerát.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

AJ Bor den dohoda dohoda o provedení práce EU inzerát IT měsíc možnost na dobu neurčitou nabídka nabídka práce nábor náplň práce oblečení pečlivost peníze plat postup práce pracovní pracovník příplatky sklad spolupráce školení vedení výplata výsledky bar jazyk kariérní města na dobu náplň potravinář PR prodej termín volna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena