JUNIOR PROJECT COORDINATOR, 120 Kč/hod, 20 hod/týden

Praha
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste studentem/kou VŠ, který hledá příležitost, kde nastartovat svoji kariéru? Baví Vás komunikace s lidmi a zvládáte MS Office na dobré úrovni (především MS Excel)? Pokud k tomu navíc máte i plynulou angličtinu, pak jste ten, koho právě hledáme! Momentálně obsazujeme pozici JUNIOR PROJECT COORDINATOR a těšíme se na Vaše CV.

Náplň práce:

  • administrativní podpora aktuálně probíhajících projektů v oblasti IT
  • administrativní podpora Project Managera
  • organizace meetingů
  • tvorba prezentací
  • komunikace se členy v týmu
  • reportování na týdenní bázi

Start: ihned

Mzda: 120 Kč/hod

DPČ, dlouhodobá spolupráce, pracovní doba minimálně 20 hodin/týden.

Lokalita: Praha 4 (hned u metra)

POŽADAVKY:

  • ideálně student/ka VŠ ekonomického, nebo IT zaměření
  • plynulá znalost AJ (každodenní komunikace s cizinci – ústní, telefonická, písemná)
  • Dobrá znalost MS Excel (práce s velkým množstvím dat, pokročilé fce, SVyhledat, if, schopnost práce s kontingenčními tabulkami apod.)
  • analytické myšlení
  • pečlivost, orientace na detail, schopnost pracovat zodpovědně s čísly
  • aktivní osobnost ochotná učit se
  • schopnost komunikace s vysoce postavenými zaměstnanci společnosti
  • flexibilita

BENEFITY:

  • výborná startovací pozice pro budoucí kariéru
  • využití angličtiny na denní bázi
  • příspěvek na stravování
  • účast na globálních projektech
  • přátelská atmosféra
  • mezinárodní prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FOCUS-Centrum pro sociální a marketingovou analýzu,    spol. s r.o. | FOCUS-Centrum pro sociální a… | Brno Brno
  • 1 000 – 9 999 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. ledna
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Cheb Cheb
  • 85 – 87 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února
ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | ÚKLID-PRESTO, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Liberec Liberec
  • 85 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ResSOLUTION Group s.r.o., TELOMAR, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., Security 24/7 s.r.o., Mgr. Martin Žižka, advokát

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Praha, Vinohrady, Praha, Chodov, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.