POMOCNÝ DĚLNÍK/ DĚLNICE ve výrobě

Pracovní poměr brigády
Lokalita Pohořelice, okres Brno-venkov
Firma www.brigadnici.com, s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Manuální
23 nabídek ZDE
 Brigáda
Pohořelice, okres Brno-venkov
70 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Hledáte lepší práci?

Pro našeho klienta, výrobní společnost sídlící na Pohořelicku, hledáme šikovné kandidáty na pozici: POMOCNÝ DĚLNÍK/ DĚLNICE ve výrobě.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • obsluha a seřizování tiskařských strojů,
  • pomoc při distribuci a kontrole výrobků,
  • není potřeba žádná předchozí zkušenost – zajistíme plné zaškolení
  • dlouhodobou brigádu (každý den) s možností přestupu na Hlavní pracovní poměr

NABÍZÍME:

  • spolupráci brigádně následně na Hlavní pracovní poměr
  • mzda 90Kč / hod
  • po přechodu na Hlavní pracovní poměr stravenky/ příspěvek na stravování
  • pracovní doba: třísměnný: 6 – 14, 14 – 22; 22 – 6/; nepřetržitý: 6 – 18; 18 – 6

POŽADAVKY:

  • základní vzdělání,
  • manuální zručnost a smysl pro detail,
  • ochotu pracovat v třísměnném/ nepřetržitém provozu,
  • spolehlivost

V případě Vašeho zájmu nám prosím zašlete svůj životopis prostřednictvím tlačítka odpovědět pod inzerátem.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Řidič sk.B

  • Vyškov
  • Ľubomír Slanina
  • 18 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 26. dubna

Pomocný dělník/ce ve výrobě

  • Šternberk
  • Robertshaw CZ Limited, odštěpný závod
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 13. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STAREZ - SPORT, a.s., První novinová společnost a.s., Lemmacon s.r.o., Lukáš Vavruša, JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., RD Group s.r.o., Tymbe, a.s., HM SPEED s.r.o., Andulka services s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., Chlumco s.r.o., ARAMARK, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., SEBAK spol. s r.o., Bedřich Pacelt, DOLTAK s.r.o., Enter-Prise Sorting, s.r.o., Ľubomír Slanina, Farma Kožichovice, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Hostěradice, Troubsko, Dukovany, Zbraslav, Čechyně, Rousínov, Křtiny, Jedovnice, Vyškov, Kožichovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

AJ Aš den doba hlavní hledám inzerát IT kandidát možnost mzda náplň práce nepřetržitý práce pracovní pracovní doba pracovní poměr příspěvek role společnost stravenky stravování školení vzdělání Zruč životopis kov náplň obsluha poměr pomoc PR případ stroj výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena