Volná brigáda ve firmě Proveon, a.s.

Specialista pro klienty Vodafone - až 180 Kč/ hod. Můžeš pracovat jen15 h/týdně.

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Vodafone je druhý největší mobilní operátor na světě, který se díky svým možnostem a přístupu k zákazníkům stal jednou nejvýznamnějších a nejoblíbenějších firem v oboru také v České republice. Ve spolupráci se zákaznickým centrem Proveon zajišťuje spokojenost zákazníků a plnohodnotné využívání jejich služeb podle posledních trendů.

. Naučíš se co a jak (3 až 4 dny).
. Začneš vydělávat.
. Zažiješ kouzlo a tajemství úspěšné komunikace.
. Na hovor s tebou bude klient s úsměvem vzpomínat.
. Budeš poskytovat servis a péči našim klientům a umožníš jim získat nové varianty jejich stávajících služeb.

Požadujeme:

  • Chut´zažít kouzlo úspěšné komunikace a získat tak neocenitelné zkušenosti pro profesní i osobní růst.
  • a. Možnost odpracovat 15hodin týdně (pracovní doba Po-pá 8–20 hod, So 8 – 16 hod.)
  • b. Účast na bezplatném výukovém programu v našich brněnských prostorách,
  • c. Věk minimálně 18 let

Nabízíme:

  • Proč si vybrat právě náš tým?
  • Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci.
  • Garantovanou minimální mzdu 90,– až 110,– Kč/hod. k tomu výkonnostní odměny (průměrná mzda operátorů u nás činí 180,– Kč)
  • Nováčkům proplatíme 3000,– Kč za školení!

. Flexibilní pracovní doba(směny si můžete naplánovat od 8:00 –20:00 hod.)
. Kariérní i finanční růst.
. Možnost HPP na 6/8 hodin.
. Zaškolení zdarma.
. Dlouhodobou spolupráci.
. Přived´ kolegu a získáš 1.500,– Kč.
. Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
. Soutěže o hodnotné ceny.
. Občerstvení na pracovišti.
. Pravidelné firemní společenské a sportovní akce.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
včerejší
Nutně vás hledají
  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Frýdek-Místek
  • BOTANIKA s.r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata denně
Zveřejněno: 13. února
  • Praha
  • SEEFOOD, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. března
  • Praha
  • Ing. Hana Váchová Kočková
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

AJ akce Bor doba druh flexibilní IT job komunikace Luže mobil možnost mzda náplň práce nová nové občerstvení odměny operátor pec plán plat práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí prostředí průměrná růst směny SOU specialist specialista spokojenost sport školení Vodafone výkon zdarma zkušenosti bezplatné dar dny finanční firemní kariérní kolektiv kov list minimální mobilní na pracovišti náplň obor osobní PR profesní program přátelský přístup servis spokojen trend tým výkonnost výkonnostní odměny zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena