ROSSMANN Mladá Boleslav - 112/h - týdenní vyplácení

Mladá Boleslav
112 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentura STUDENT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Náplň práce:

  • práce na pokladně,
  • doplňování zboží,
  • pomoc zákazníkům,
  • informování zákazníků o nových programech společnosti Rossmann.
  • nástup ihned,
  • směny dle dohody s vedoucí prodejny,
  • školící směny proběhnou přímo na prodejně.

Požadujeme:

  • praxe na pokladně velkou výhodou,
  • časová flexibilita.

Nabízíme:

  • odborné placené zaškolení,
  • týdenní vyplácení na účet.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DIMANADA Česká republika s.r.o. | DIMANADA Česká republika s.r… | Praha Praha
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. srpna
fit4all CENTRUM s.r.o. | fit4all CENTRUM s.r.o. | Brno Brno
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agentura STUDENT s.r.o., Centrum Robinson, z.ú., Česká pošta, s.p., Krakonošovy dobroty s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Mladá Boleslav, Mukařov, okres Mladá Boleslav, Nymburk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT