- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nebudeme Ti tu psát, co požadujeme, co nabízíme… prostě a jednoduše:
NEJSME Call centrum – Jsme kolegové, které prostě baví, co dělají #delamcomebavi
NEHLEDÁME telefonního operátora – Hledáme kolegu, parťáka, srdcaře, kterého baví komunikace. A ta po telefonu obzvlášť! :-)
NEHLEDÁME prodejce po telefonu – HLEDÁME prostě a jednoduše DOBRÉHO ČLOVĚKA & SPOLEHLIVÉHO PARŤÁKA, který – stejně jako my – vloží do projektu KUS SVÉHO SRDCE a svou energií navodí během hovoru skvělou atmosféru.
NEVYTVÁŘÍME složité call scripty – Vybíráme projekty tak, aby tě bavily a byla pro tebe hračka o nich mluvit
Jsme fér a tak říkáme rovnou – spolupráce s námi je primárně o telefonické komunikaci s našimi klienty. Není pro každého. Ale někdo se v ní vyloženě najde. A bere ji jako hru.
Jsi to TY??? :-)
A teď něco víc o nás:
Pracujeme primárně z domova – nemusíš se tak trmácet do kanceláře (ten čas navíc určitě využiješ na něco, co tě víc baví – #delamcomebavi)
Pracujeme za fix + bonusy
Pracujeme od pondělí do pátku, ale pracovní dobu si každý z nás rozvrhne sám – ctíme tvůj volný čas, rodinu, koníčky…
Na případná společná setkání využíváme krásné kanceláře v Karlíně we Worklounge
Pokud nás chceš poznat ještě víc, mrkni na www.telefonickakomunikace.cz
U nás je to o lidech. A my to víme. Pracujeme s těmi, kterým věříme. Pracujeme s těmi, v které věříme.
Na TEBE – nového kolegu se těší Claudie, Markéta, David, Petra, Martina… prostě celý TelKom tým!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.