Španělsko - Obsluha Luxusního Hotelu

Španělsko
1.150 – 1.350 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro léto 2021 nabízíme pozice v prověřeném hotelu: Hotel & Spa Peñíscola Plaza Suites
Jedná se o čtyřhvězdičkový hotel, který se nachází přímo u pláže ve městě Peñíscola na pobřeží Costa del Azahar, asi hodinu na sever od Valencie. Peñíscola je krásné, turisty velmi oblíbené město plné restaurací, barů, klubů a obchodů, jehož dominantou je hrad z 13. století.

Pracovat zde můžete na těchto pozicích:

  • servírka/číšník
  • recepční
  • výpomoc v kuchyni

Pracuje se 40 hodin týdně a měsíční mzda činí 1150 – 1350 euro (v závislosti na pozici).

Ubytování a stravu poskytuje zaměstnavatel zdarma přímo v hotelu.

Podmínky jsou následující:

  • španělština na komunikativní úrovni (na pozici recepční španělština i angličtina)
  • praxe na pozici, o kterou se ucházíte (stačí i brigáda, pro výpomoc v kuchyni praxi nepotřebujete)
  • Start date: začátek července 2021
  • End date: nejdříve konec srpna 2021 (ideální je zůstat do konce září, ale lze se domluvit i na dřívějším ukončení práce)

Na adrese https://czech-us.cz/study-work-blog/ si můžete přečíst článek od Aničky, která v tomto hotelu v roce 2018 pracovala jako servírka. Tady si zase můžete přečíst článek od Sofie, která v hotelu pracovala v roce 2019 jako pomocnice v kuchyni.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT