- 33 000 – 36 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do našeho týmu a provozu v Pardubicích (Dolní Ředice) hledáme šikovné muže na manuální vykládku, nakládku v balíkové přepravní společnosti.
S ohledem na dvoufázovou pracovní dobu upřednostňujeme muže, kterým poskytneme ubytování bez vstupních nákladů (náklady na ubytování si zaplatíte na konci měsíce po zúčtování mzdy).
Zálohy každý týden na ruku v hotovosti.
Manuální vykládka a nakládka balíků.
Zdravotní způsobilost
Spolehlivost
Fyzicky zdatné jedince- náročná práce
Věk +18 let!
Pracovní doba PO - PÁ 6:00 - 9:00 a 13:00 - 18:00 - mezi směnami je volno, ale musí se chodit na obě fáze směny
Mzda: 135-140 Kč čist./hod. (při splnění 130 odpracovaných hodin/měsíc se mzda dorovná na 140 Kč čist./hod.)
Týdenní zálohy v hotovosti
Dlouhodobá spolupráce
Umožníme ubytování v místě bez vstupních nákladů, pracovník si ubytování zaplatí až na konci měsíce po zúčtování mzdy.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.