- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta, logistické centrum významné obchodní společnosti se sídlem ve Šlapanicích, hledáme:
Recepční s AJ
Práce je ideální pro studentky VŠ, důchodce nebo maminky na MD s bydlištěm Slatina/Šlapanice/Černovice/Juliánov.
Nabízíme předem zaškolení na recepci a dlouhodobou spolupráci!
Pracovní doba: 1× týdně 4 hodiny a možnost nárazových záskoků za stabilní pracovnici v případě nemoci či dovolené (nárazově může být i týden soustavné práce 8 hodin pondělí-pátek)
Pracoviště se nachází v blízkosti dálnice D1. Při dopravě do práce je potřeba počítat, že se jedná o 3.zónu (není v tarifní zóně MHD 100+101).
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete prosím Váš životopis přes odpovědní formulář. Budeme Vás kontaktovat ohledně termínu pohovoru, který bude probíhat v kanceláři v centru Brna na Orlí 4.
Děkujeme
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?