Práce ve skladech a výrobě - mzda až 23000 Kč (Plzeň a okolí)

Plzeň-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme šikovné uchazeče na dělnické a skladnické pozice v okolí Plzně. Doporučte známého a získejte odměnu 2000 Kč.

  • balení, štítkování zboží
  • příjem a vychystávání zboží
  • práce s paletovým vozíkem, NZV nebo VZV (dle zkušeností)
  • jednoduchá manuální práce na lince

Požadujeme:

  • ochotu pracovat ve směnném provozu
  • čistý trestní rejstřík
  • dobrý zdravotní stav
  • zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • jistota stabilní práce
  • vhodné pro muže i ženy
  • nástupy IHNED

V případě zájmu o tuto pozici zašlete životopis prostřednictvím odpovědního formuláře.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. prosince
Zdravý Restaurant s.r.o. | Zdravý Restaurant s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT