- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Rádi mluvíte s lidmi a nebojíte se oslovit i cizího člověka?
Pojďte k nám dělat výzkum veřejného mínění jako tazatele.
Budete sbírat rozhovory a názory lidí v okolí svého bydliště a v rámci svého města.
Platíme za každý rozhovor, který získáte podle zadání a daných pravidel dotazování.
Pokud budete dotazovat mimo Vaší obec/město, cestu Vám zaplatíme.
Je-li Vaší předností:
spolehlivost a časová flexibilita
odvaha oslovit i cizího člověka pro získání rozhovoru
znalost práce s tabletem/notebookem (stačí základní)
Nabízíme Vám:
výdělek od 100,– Kč za získaný rozhovor (odměna podle délky a obtížnosti)
proplacené cestovné (pokud budete po domluvě dotazovat mimo vaše bydliště)
zdarma zapůjčení dotazovacího zařízení (tablet, notebook), pokud nemáte vlastní
Do inzerátu nelze popsat vše podrobně.
Jestli Vás tato nabídka alespoň trochu zaujala, ozvěte se nám prostřednictvím formuláře na stránce
https://stemmark.cz/registrace
a vše Vám vysvětlíme a ukážeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.