- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Rádi mluvíte s lidmi a nebojíte se oslovit i cizího člověka?
Pojďte k nám dělat výzkum veřejného mínění jako tazatele.
Budete sbírat rozhovory a názory lidí v okolí svého bydliště a v rámci svého města.
Platíme za každý rozhovor, který získáte podle zadání a daných pravidel dotazování.
Pokud budete dotazovat mimo Vaší obec/město, cestu Vám zaplatíme.
Je-li Vaší předností:
spolehlivost a časová flexibilita
odvaha oslovit i cizího člověka pro získání rozhovoru
znalost práce s tabletem/notebookem (stačí základní)
Nabízíme Vám:
výdělek od 100,– Kč za získaný rozhovor (odměna podle délky a obtížnosti)
proplacené cestovné (pokud budete po domluvě dotazovat mimo vaše bydliště)
zdarma zapůjčení dotazovacího zařízení (tablet, notebook), pokud nemáte vlastní
Do inzerátu nelze popsat vše podrobně.
Jestli Vás tato nabídka alespoň trochu zaujala, ozvěte se nám prostřednictvím formuláře na stránce
https://stemmark.cz/registrace
a vše Vám vysvětlíme a ukážeme.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.