Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Brigády pro každého s nástupem ihned-mzda až 143 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava
Odměna 120 – 143 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: ZVOL SI SMĚNY dle svých časových možností! Dostávej mzdu 2x TÝDNĚ! Žádné čekání na směny, nastoupit můžeš už ZÍTRA a PENÍZE mít na účtu ZA PÁR DNÍ! Nabízíme širokou škálu JEDNORÁZOVÝCH, KRÁTKODOBÝCH i DLOUHODOBÝCH pracovních příležitostí v různých částech Ostravy. Můžeš si vybrat z naší nabídky brigádu dle vlastní preference lokality, docházky a finančního ohodnocení. Náplň práce dle Vašeho výběru: - Různorodá práce v obchodech s nábytkem, oblečením či potravinami (doplňování zboží, příprava objednávek zákazníků, obsluha klasických i samoobslužných pokladen a lahůdkových pultů) - Jednoduchá výroba (lepení štítků, skládání krabiček); výroba a kontrola kvality pro automotive - Pomocné práce ve skladě, nakládka a vykládka zásilek, pickování zboží Pracovní doba: dle Vašich preferencí - všední dny, víkendy, ranní, odpolední, noční směny (směny mohou být krátké i delší v rozmezí cca 4-12 hodin) Nástup IHNED - volejte na níže uvedené telefonní číslo! Nabízíme: - docházka na směny dle domluvy - mzdu až 143 Kč/hod - výplata mzdy až 2x týdně (dle domluvy) - dobrá dopravní dostupnost - příjemný a přátelský kolektiv - možnost kombinace více brigád - další benefity dle pracoviště (zvýhodněné stravování, možnost přejít do kmenového stavu) Požadujeme: - věk nad 18 let - spolehlivost - pracovitost
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Katřina Kotlářová
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. září
  • Děčín
  • Kateřina Zárubová
  • 22 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Lucie Musálková, ABAS IPS Management s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Vendula Kalužová, První novinová společnost a.s., JLV, a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Bohumín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

auto benefit benefity den doba docházka hodnocení IT kvality možnost mzda mzdy nabídky náplň práce nové oblečení ohodnocení plat práce pracoviště pracovní pracovní doba reference sklad směny stravování telefon víkend výplata výroba brigády dny dopravní finanční kolektiv kontrola kov lokality náplň obchod obsluha pomoc PR přátelský příjemný příležitost příprava rok stav výběr zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena