- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Banh-mi-ba rozšiřuje svůj tým!
banh-mi-ba je moderní cílevědomá dynamicky se rozvíjející společnost vietnamských bister, která umí nabídnout zajímavou práci v příjemném prostředí. Pokud jsi cool, máš rád fresh jídlo a chceš být in, tak nám zašli svůj životopis.
Co vás čeká
Budeme se snažit najít ti u nás uplatnění takové, které tě nejvíc bude bavit.
Hledáme pracovníka kuchyně, kterého zasvětíme do tajů vietnamské gastronomie. Krevety či koriandr se stanou součástí tvého jídelníčku.
Dále nabízíme pracovníka bistra, kde tě čeká komunikace se zákazníky, výroba vietnamských nápojů, nabízení netradičních zákusků, příprava banh-mi a popřání dobré chuti.
Co čekáme od vás
Úsměv na tváři, chuť učit se novým věcem, mít naladěné chuťové pohárky na asijskou kuchyni, být týmovým hráčem a mýt smysl pro pořádek. Komunikativnost, loajálnost a pečlivost bereme za samozřejmé. Výhodou pro BMB je práce na krátký a dlouhý týden.
Co vám můžeme nabídnout
Zasvěcení do vietnamské kuchyně, jídlo na směně zdarma, proplacené přestávky na jídlo, dynamickou rozvíjející se společnost, kde záleží pouze na tobě, kam se kariérně budeš chtít posunout.
Rosteme a chceme, aby naši lidé rostli s námi – když se ti bude dařit, můžeš časem řídit směnu či celou restauraci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.