Obsluha ve fast-foodu

Pracovní poměr brigády
Lokalita České Budějovice
Firma Bouda Burgers s.r.o.
Odměna 100 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
5 nabídek ZDE
 Brigáda
České Budějovice
25 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Do našeho mladého kolektivu příjmem šikovného člověka na pozici obsluhy.
Náplň tvé práce:
Příjem objednávek, manipulace s financemi, příprava pokrmů, příjem a zakládání zboží, příprava surovin, zodpovědnost za správné plnění postupů a hygienických norem, samostatnost,
Možnost i na HPP

FUNGUJEME I PŘES PŘÍPADNÝ LOCKDOWN! :)

Požadujeme:

  • Potravinářský průkaz
  • Čistý trestný rejstřík
  • Plynulá čeština
  • Minimálně vyučen
  • Samostatnost
  • Spolehlivost, dochvilnost, zodpovědnost
  • Chuť se učit novým věcem
  • Praxe v oboru výhodou, nikoliv požadavkem =)

Nabízíme:

  • Náborový příspěvek
  • Podíl z obratu
  • Fajn mladý kolektiv
  • Jídlo a pití zdarma
  • Pracovní oblečení + příspěvek na pracovní obuv
  • Možnost karierního růstu
  • Možnost záloh 2× měsíčně
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Obsluha fast foodu

  • Kutná Hora
  • Roman Urbánek
  • 70 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. dubna

Kuchař ve fast-foodu

  • České Budějovice
  • Bouda Burgers s.r.o.
  • 110 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. října

Kuchař ve fast-foodu

  • České Budějovice
  • Bouda Burgers s.r.o.
  • 110 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

AJ Aš Bor IT jídlo Most možnost nábor náplň práce oblečení obuv odpovědnost plnění postup práce pracovní praxe příspěvek růst samostatnost zdarma dar díl finance kolektiv kov náborový náplň obor obsluha potravinář PR příprava

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena