- 150 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Nejdřív to hlavní: hodinovka 170 Kč.
Základní info bychom měli, pokud to stačí, rovnou klikej Odpovědět.
Pokud ale přece jen chceš vědět něco dalšího, čti dál.
Hledáte přivýdělek k důchodu, mateřské nebo i k Vašemu současnému zaměstnání? Chcete si přivydělat, ale zároveň si zachovat svůj volný čas?
A jste noční sova? (Rozvoz novin probíhá v ranních hodinách.)
ANO?! Tak pojďte na brigádu do První novinové společnosti ve Vsetíně – hledáme spolehlivého motorizovaného doručovatele novin.
Práce zahrnuje:
Nabízíme směny od pondělí do soboty v čase 04:00-06:00. Brigádu si pak plánujete dle svých časových možností, ideálně vždy na 7 dní předem.
Nejste si jistí? Přijďte si k nám brigádu nejprve vyzkoušet! První směna je zkušební a je samozřejmě placená. Před brigádou na Vás bude čekat náš koordinátor, aby Vás seznámil s náplní práce. Pokud se Vám bude práce líbit (a Vy se budete líbit nám :-)), tak si naplánujeme další směny na konci brigády.
Jedná se o práci za každého počasí, ideální je tedy přizpůsobit oblečení aktuálním klimatickým podmínkám. V současné době doporučujeme nepromokavou bundu s kapucí a nepromokavé boty. Ideální je vzít si čelovku, rukavice (můžeme poskytnout). Pro navigování je nutné mít chytrý telefon s navigací.
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud Vás nabídka zaujala, klikněte na tlačítko Odpovědět a napište nám pár řádků proč chcete k nám na brigádu. Ideálně připojte i Vaše CV (chceme do týmu pohodové kolegy, se kterými nás bude práce bavit).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.