- Vsetín
- ADESTRA security, spol. s r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Valašské Meziříčí |
Firma | Tymbe, a.s. |
Odměna | 170 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáte přivýdělek k důchodu, mateřské nebo i k Vašemu současnému zaměstnání? Chcete si přivydělat, ale zároveň si zachovat svůj volný čas?
A jste noční sova? (Rozvoz novin probíhá v ranních hodinách.)
ANO?! Tak pojďte na brigádu do První novinové společnosti ve Valašském Meziříčí – hledáme spolehlivého a zodpovědného doručovatele předplatného novin.
SMĚNY nabízíme od pondělí do soboty v čase 03:00–7:30. Brigádu si pak plánujete dle svých časových možností, ideálně vždy na 7 dní předem.
Nejste si jistí? Přijďte si k nám brigádu nejprve vyzkoušet! První směna je zkušební a je samozřejmě placená. Před brigádou na Vás bude čekat náš koordinátor, aby Vás seznámil s náplní práce. Pokud se Vám bude práce líbit (a Vy se budete líbit nám :-)), tak si naplánujeme další směny na konci brigády.
Jestli hledáte nárazovou brigádu nebo plánujete chodit stabilně, necháme na Vás. Brigádu si plánujete dle svých časových možností vždy po domluvě s vedoucím, ideálně na 7 dní předem.
Výplatu zasíláme do 2–4 pracovních dnů od směny na bankovní účet.
Jedná se o práci za každého počasí, ideální je tedy přizpůsobit oblečení aktuálním klimatickým podmínkám. V současné době doporučujeme nepromokavou bundu s kapucí a nepromokavé boty. Ideální je vzít si čelovku, rukavice (můžeme poskytnout). Pro navigování je nutné mít chytrý telefon s navigací.
Pokud Vás brigáda zaujala, klikněte na tlačítko „odpovědět“ a napište nám proč bychom na zkušební směnu měli pozvat právě Vás. K odpovědi připojte své CV.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje