- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Co ASAP Delivery s.r.o. říká o pozici?
“Hledáme kurýry, kteří chtějí brát svou práci jako koníček.”
Práce u nás v Eshopkurýr.cz je velmi různorodá. Nasednete do našeho firemního vozu a vydáte se pracovat na předem přidělený úkol. Svůj pracovní den tak můžete strávit rozvozem jídla pro naše partnery Wolt a Bolt, ale také pro některou z fastfoodových restaurací nebo jiných, menších partnerů. Pracovní dny si můžete vybírat dle svých možností. Délka směny je vždy 12 hodin, minimální počet směn jsou 4 za měsíc.
Jaká auta budete využívat k práci?
Škoda Citigo iV, Volkswagen e-Up!, případně Fiat Panda. Auta jsou vybavena nabíjecími čipy nebo tankovací kartou. O žádné náklady spojené s provozem aut se tak nebudete muset starat.
Kolik peněz za práci dostanu?
Výše výdělku se odvíjí od přiděleného úkolu a vaší výkonnosti. Odměna za odpracovanou hodinu je 140-200Kč
Jak je to s výplatou a smlouvou?
Nabízíme dva typy spolupráce. A to brigádnickou DPP a pro naše dlouhodobé OSVČ partnery spolupráci na IČO.
Mzdu vyplácíme jednou měsíčně, při fakturaci je možná dohoda na proplácení 2x v měsíci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.