- 130 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Dobrý den,
obracíme se na Vás s možností spolupráce ve formě vytváření testových úloh z anglického jazyka, konkrétně by se jednalo o vytváření výchozích textů v anglickém jazyce vlastní originální tvorby (kratšího i delšího rozsahu), k těmto textům následně vytvoření určitého počtu testových úloh v anglickém jazyce vlastní originální tvorby založené na různém principu (například zadání otázky a k tomu čtyři možnosti odpovědi nebo výroky založené na určení ano/ne, zda daný výrok vyplývá či nevyplývá z textu, či doplňování gramatických jevů dle možností, či přiřazovací úlohy) a ke každé úloze (v případě úloh s možnostmi odpovědi ke každé možnosti) by se zároveň vytvořil rozsáhlejší, polopatický komentář v českém jazyce s polopatickým a srozumitelným zdůvodněním správnosti/nesprávnosti odpovědi, možnosti, přiřazení či gramatického jevu, apod.
Jazyková úroveň Vámi vytvářených výchozích textů a úloh bude B1.
Přesný popis zadání ke zpracování úloh z anglického jazyka včetně popisu konkrétní povahy, principu úloh, textů, které byste vytvářeli, Vám zašleme.
Úlohy by se vytvářely přímo v dokumentu ve Wordu (tudíž podmínkou spolupráce je mít Word na svém vlastním počítači – nejlépe verzi 2010 či vyšší). Je možné tvořit úlohy doma na svém vlastním počítači, případně je i možnost, pokud jste z Prahy, úlohy tvořit přímo u nás na našem PC, nebo doma na svém vlastním počítači.
Spolupráce by probíhala na smlouvu o dílo.
Je možné spolupracovat i jen jednorázově, na více zadáních jednorázových zpracování, potencionálně je možnost spolupracovat i dlouhodoběji.
Celková odměna za první zadání ke zpracování: 4 000 – 5000 Kč (bude se odvíjet od počtu vytvářených úloh, textů k úlohám – konkrétní zadání ke zpracování Vám bude následně zasláno s přesným popisem, je možné potencionálně po vytvoření prvního zadání ve vytváření pokračovat)
Požadavky: úspěšně absolvované studium v magisterském stupni v oblasti anglického jazyka (případně bakalářský stupeň – bude posuzováno individuálně v daném případě), výborné znalosti anglického jazyka a gramatických jevů, velký zájem o anglický jazyk, pedagogická praxe anglického jazyka výhodou (není podmínkou), zahraniční pobyt v anglicky mluvící zemi výhodou (není podmínkou), zodpovědnost, preciznost, dobré písemné vyjadřovací schopnosti v anglickém i českém jazyce, kreativita, originalita, dodržování termínů pro vytváření úloh, zodpovědný přístup při vytváření úloh a vložení maximum ze sebe při vytváření úloh, Word ve svém počítači k vytváření úloh, dodržování přesného přednastaveného formátování
V případě zájmu o danou spolupráci nám prosím zašlete životopis. Po vyhodnocení životopisů a učinění výběru budeme vybrané zájemce kontaktovat s prvním zadáním ke zpracování.
Těšíme se na spolupráci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.