- 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Chcete pracovat ve výzkumu trhu a veřejného mínění a podílet se tak na zvýšení kvality služeb? Nemáte problém komunikovat? Bavilo by Vás podílet se na průzkumu trhu? Chcete se podílet na zvýšení kvality služeb?
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mystery shoppery pro spolupráci na zajímavém projektu po celé ČR. Nyní však hledáme zejména MUŽE do PARDUBICE, HRADEC KRÁLOVÉ, SVITAVY, ŠUMPERK, ÚSTÍ NAD LABEM
Pokud nevíte, co si přesně představit pod pojmem mystery shopping, tak se rovnou podívejte sem: http://www.nms.cz/zamestnani/mystery-shopper/
Náplní spolupráce bude návštěva pobočky banky a vznesení dotazu na nabízené osobní účty nebo půjčky. K předání osobních údajů nedojde = k uzavření produktu nedojde! Návštěv je možné v rámci projektu provést více.
Požadujeme:
Projekt běží od pondělí 3. 8. 2015 do čtvrtka 20. 8. 2015.
ODMĚNA
Za správně a včas vykonaný Mystery Shopping Vám náleží odměna 250 Kč hrubého (dle náročnosti projektu) + proplacení cestovních nákladů (v případě cestování autem 4,50 Kč/km, při cestování hromadnou dopravou proplacení jízdenky + 60 Kč hrubého za hodinu strávenou na cestě).
Vybrané zájemce budeme kontaktovat telefonicky nebo e-mailem.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.