- 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Je móda Tvým koníčkem? Tak vítej mezi Calzedonia nadšenci ve světě, kde luxusní punčochové zboží a nádherné plavky mnoha barev a tvarů dokážou zalichotit každé ženě. Díky tomu si naše produkty zamilovaly miliony klientů po celém světě.
Hledáme prodejní asistenty/ky na částečný pracovní úvazek!
Hýčkání zákazníků je pro nás v Calzedonia klíčem k úspěchu. Proto se ptáme, jestli:
Odpověď zní: „ANO!“? V tom případě jsi náš/naše!
S námi bude mít Tvoje kariéra styl!
Čeká na Tebe různorodá práce v čistém a příjemném prostředí s týmem lidí, kteří Tě podpoří. Všichni mají stejný cíl: nevtíravou péči o zákazníky a krásnou prodejnu. Dobré výsledky prodejny se díky našemu prémiovému systému promítnou do Vaší mzdy.
A proč bys měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
Například na poloviční úvazek nabízíme celkovou základní odměnu 14.000,– Kč/měs. hrubého. A s naším progresivním prémiovým systémem si můžeš vydělat až 16.500,– Kč/měs.
Zaujali jsme Tě?
Tak se neboj nové práce a prostředí a pošli nám životopis, všechno Tě naučíme na úvodním školení!

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.