Marketingový průzkum trhu 400-1350kč/2hod

Praha
200 – 600 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Nabízíme Vám nadstandardní brigádní odměnu při škole či práci.
My, Ekoplast RA, se zabýváme pozáručním servisem oken a na trhu působíme již více než 7 let. Do našeho týmu aktuálně hledáme brigádní výpomoc v různých městech po celé České republice – včetně toho vašeho.

Náplň práce:

  • jednoduché dotazování lidí formou krátkých anket a dotazníků,
  • rozdávání informačních letáků,
  • komunikace s lidmi a poskytování základních informací o naší firmě,
  • předběžný průzkum trhu,
  • práce probíhá v terénu, pět dní v týdnu, dvě hodiny
  •  Nejedná se o prodej ani nabízení služeb, ale pouze o dotazování a informační činnost.

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost a dochvilnost,
  • pozitivní přístup,
  • dobré komunikační schopnosti a příjemné vystupování,
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu,
  • chuť učit se novým věcem a zlepšovat se.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nadstandardní brigádní odměnu,
  • příjemný mladý kolektiv,
  • pravidelná školení v oblasti komunikace,
  • soutěže a individuální odměny.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží

Sídlo firmy

EKOPLAST RA Česko s.r.o.
K vodojemu 2382/4
150 00 Praha

IČO: 21206112
Datová schránka: 8k6baei
Další informace:
GPS: 50.062275,14.394333,
S-JTSK: -744840.41 -1045631.23, RUIAN: 22101594

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.