- 210 – 231 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Hledáme pracovníky do skladu piva v Nošovicích pro dlouhodobou spolupráci.
Popis
Vaší hlavní činností bude manipulace s pivem (zejména pomocí VZV, ale občas i ručně).
Pracujeme v 3-směnném (8hod.) nebo nepřetržitém provozu (12hod.).
Čeká Vás pestrá práce, atraktivní zaměstnanecké benefity, jistota stálého zaměstnání i pravidelné výplaty.
Mzda základní 97 Kč/hod (výplaty možno vybrat variatntu týdně nebo měsíčně)
Příspěvek na kulturu, sport, dovolenou, vzdělávání a nadstandartní zdravotní péči ve výši
Zaměstnanecké pivo
Dotované stravování v areálu pivovaru – výběr z několika jídel + nealko pivo zdarma
Příspěvek za věrnost
Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
Nástup možný ihned případně dle dohody
V případě zájmu zašlete svůj životois následně si dopmluvíme pohovor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.