Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Pracovník-ice poštovní přepážky

Pracovní poměr brigády
Lokalita Solnice
Odměna 90 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce:

  • vykonávání standardních poštovních služeb na přepážce
  • prodej poštovních produktů, služeb, doplňkového zboží a produktů smluvních partnerů
  • příjem a výplata poštovních poukázek
  • příjem a výdej poštovních zásilek
  • prodej poštovních cenin a kolků
  • výplata důchodů

Co od Vás očekáváme

  • SŠ, VŠ vzdělání (i absolvent) a trestní bezúhonnost
  • výborné komunikační schopnosti a odolnost vůči stresu
  • znalost práce s počítačem
  • spolehlivost a smysl pro detail

Odměníme Vás:

  • zázemím stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • možností aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy
  • různorodou prací s možností denního kontaktu s klienty
  • základní pracovní dobou 30 hod. týdně a 5ti týdny dovolené
  • rozvojem obchodních dovedností
  • širokou škálou benefitů, včetně rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
  • pracovní smlouvou na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • finančním ohodnocením na základě plnění osobního plánu prodeje
  • místo výkonu práce Solnice
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Mělník
  • Iveta Bělová
  • 800 – 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Cheb
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Chodov, Praha
  • RPM Service CZ a.s.
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Rakovník
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Kladno
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Klatovy
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Tachov
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Nové Strašecí
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Františkovy Lázně
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. února
  • Nová Paka
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Jičín
  • Benchmark s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Frýdek-Místek
  • CZ PEOPLE s.r.o.
  • 97 – 107 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Praha
  • Bohemian Estates International s.r.o.
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ing. Tomáš Hronek, SIMPLY5 s.r.o., Mgr. Radek Vokál, Bufáczech, s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Hradec Králové, Pardubice, Skuteč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

absolvent benefit Bor den důchod hodnocení IT kvality Luže místo možnost náplň práce NDA obchodní ohodnocení partner plán plat plnění poštovní práce pracovní pracovník rozvoj růst řízení Solnice společnost společnosti stabilní stres výkon výplata vzdělání znalost dar díl dny dovednost dovolené finanční firmy komunikační kontakt kov místo výkonu práce na dobu na dobu určitou náplň obchod osobní počítač PR prodej rok schopnost schopnosti smluvní standard týdny

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena