- 170 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
👉 Přijmeme kurýry na rozvoz jídel z partnerských restaurací, a to na DPP.
Primárně hledáme kurýry s vlastním automobilem. Věk u nás nehraje roli, pozice je vhodná jak pro absolventy, tak pro aktivní důchodce!
Aktuálně hledáme kurýra pro lokalitu Kolín pro rozvoz jídel z restaurací KFC koncovým zákazníkům.
Naši kurýři rozvezou 3 - 4 objednávky za hodinu a vydělají si tak až 2 100 Kč za směnu!
Zaujala Tě nabídka? Zanech nám na sebe kontakt a my se Ti ozveme!
- Férové platové ohodnocení - až 2 100 Kč za směnu!
- Spropitné – 100 % zůstává Tobě (měsíčně až 3 000 Kč)
- Možnost kariérního růstu
- Největší výhodou spolupráce je, že jezdíš pouze z jedné rozvozové restaurace
- Spolupráci na DPP
- Vždy včas peníze na účtu nebo v hotovosti
- Stabilní spolupráci
- Možnost výplaty několikrát do měsíce
- Firemní dresscode
Tak co, jdeš do toho s námi
- Vlastní automobil k rozvozu (nebo jiný rozvozový prostředek)
- Spolehlivost, zodpovědnost a profesionální přístup k zákazníkům
- Stabilní spolupráci
- Čistý trestní rejstřík
- Mít vlastní mobilní telefon
- Komunikativnost, profesionalitu a slušné vystupování
Tak co, jdeš do toho s námi? 😉

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.