- 195 – 214 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu, přijmeme buď jednoho nebo dva kolegy, na pravidelné úklidy vodní elektrárny Slapy. Jedná se o úklidy nejen podzemí a kanceláří.
Do svého týmu, přijmeme buď jednoho nebo dva kolegy, na pravidelné úklidy vodní elektrárny Slapy. Jedná se o úklidy nejen podzemí a kanceláří.
Náplň práce:
- Pravidelné školení na BOZP každá měsíc
- úklid zázemí
- úklid kanceláří
- úklid podzemí
- a další úkony spojené s povahou práce
Pracovní doba:
- PO - ST - PÁ od 13:00
V případě, že by práci vykonávali 2 osoby, bude časová náročnost na každého 3h/den.
- Chuť a ochotu pracovat
- Spolehlivost, dochvilnost
- Podmínka věk 18 let
- Pravidelnou docházku
- Pečlivost, samostatnost, zručnost
- Čistý rejstřík trestů
- Nástup možný IHNED
- Práci na DPP/DPČ
- Příspěvek na případnou dopravu v případě úklidu i Štěchovic
- Příjemné pracovní prostředí
- Možnost přivýdělku a dlouhodobou spolupráci
- Kvalitní zaškolení a zajištění všech potřebných pomůcek
- Mzda je vyplácena řádně a včas k 15.dni v následujícím měsíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.