Merchandising/doplňování zboží - Rajhrad

Rajhrad
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Dobrý den,
hledáme spolehlivé spolupracovníky na dlouhodobé doplňování zboží na prodejny v Rajhradě. Jedná se o časově nenáročnou brigádu ke studiu, jiné brigádě nebo jako přivýdělek k důchodu.
Docházka je:
TESCO SM Rajhrad Masarykova 1000 – každou středu 2hodiny

Na prodejny je možné docházet kdykoli během otevírací doby. Pozice je vhodná pro muže i ženy, rodiče na MD/RD i jako brigáda pro studenty či důchodce.
Hledáme MCHD na dlouhodobé doplňování, nikoliv pouze přes prázdniny.
Jedinou podmínkou je mít k dispozici telefon s Androidem, ideálně verzi 4 a více (zjistíte v Nastavení – Info o telefonu/zařízení).
Kontaktujte nás, prosím, na e-mail, vždy uvádějte své jméno, případné zkušenosti a telefonický kontakt.
Děkujeme a těšíme se na spolupráci! 4P&P

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Kuřim Kuřim
  • 185 – 199 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
GERONIMO s.r.o. | GERONIMO s.r.o. | Brno Brno
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Raed´s s.r.o. | Raed´s s.r.o. | Štýřice, Brno Štýřice, Brno
  • 125 – 135 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Advateq s.r.o. | Advateq s.r.o. | Dolní Heršpice, Brno Dolní Heršpice, Brno
  • 170 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 23 000 – 27 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 150 – 200 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Pasohlávská rekreační s.r.o. | Pasohlávská rekreační s.r.o. | Pasohlávky Pasohlávky
  • 230 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května
CLEANMAX s.r.o. | CLEANMAX s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. září
Zita Hájková | Zita Hájková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. září
Martin Heger | Martin Heger | Hlubočepy, Praha Hlubočepy, Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost