- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Dobrý den,
na inzeráty zde na portálu jenpráce.cz se mi ozvalo stovky lidí, což je úžasné, ale problém zároveň, protože minulý měsíc jsem přijal a vytrénoval 22 lidí, ale zůstali pracovat jen 2.
Proto nutně potřebuji nejlépe od zítřka HR MANAŽERKU později i ŘEDITELKU, příjemnou
a asertivní ženu se zkušenostmi s HR, která převezme nábor a trénink lidí a bude se věnovat projektu www.jobmarket.name . Práce může být jako brigáda na částečný úvazek, ale i jako na plný úvazek ( ŽL, nebo Dohoda ) se zahájením ihned. A odměna bude nástupní plat 20.000 Kč plus bonusy, růst na 40.000 Kč / m plus bonusy a další výhody, auto, tablet, dovolená.
Nabídky posílejte na email: a nebo volejte na tel: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.