- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Dobrý den,
na inzeráty zde na portálu jenpráce.cz se mi ozvalo stovky lidí, což je úžasné, ale problém zároveň, protože minulý měsíc jsem přijal a vytrénoval 22 lidí, ale zůstali pracovat jen 2.
Proto nutně potřebuji nejlépe od zítřka HR MANAŽERKU později i ŘEDITELKU, příjemnou
a asertivní ženu se zkušenostmi s HR, která převezme nábor a trénink lidí a bude se věnovat projektu www.jobmarket.name . Práce může být jako brigáda na částečný úvazek, ale i jako na plný úvazek ( ŽL, nebo Dohoda ) se zahájením ihned. A odměna bude nástupní plat 20.000 Kč plus bonusy, růst na 40.000 Kč / m plus bonusy a další výhody, auto, tablet, dovolená.
Nabídky posílejte na email: a nebo volejte na tel: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.