- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Do našeho týmu hledáme spolehlivé brigádníky ve skladu s obuví v Pohořelicích u Brna. Náplň práce je příjem, expedice, příprava zásilek, vykládka.
Výborné autobusové spojení z Brna nebo možnost ubytování.
Délka pracovní doby 8 hodin. Dvousměnný provoz. Za každou odpracovanou směnu 100 Kč příspěvek na dopravu.
VHODNÉ PRO ŽENY I MUŽE
Co od Vás očekáváme:
Spolehlivost
Pracovitost
Dochvilnost
Praxe na VZV vítána
praxe se čtečkou čárových kódů vítána
Co Vám nabízíme
80,– čistého/hodina
Dlouhodobá spolupráce
Příspěvek na dopravu
Vyplácení každý týden
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?